Leseprobe
Gliederung
Literaturverzeichnis
Ausarbeitung
A. Einleitung
I. Rechtsgrundlage und Einordnung
II. Praxisrelevanz
III. Aufbau der Seminararbeit
B. Bestellung
I. Trennungsprinzip
II. Rechtsnatur des Bestellungsaktes
III. Voraussetzungen der Bestellung
1. Zuständigkeit
2. Beschluss
3. Personelle Fähigkeit
IV. Dauer der Bestellung
1. Mindestdauer
2. Höchstdauer
3. Vorzeitige Wiederbestellung
V. Stimmbindungsverträge
VI. Fehlerhafte Bestellung
VII. Gerichtliche Bestellung nach § 85 AktG
C. Anstellung
I. Rechtsnatur des Anstellungsvertrages
II. Voraussetzungen der Anstellung
III. Drittanstellungsvertrag
IV. Fehlerhafte Anstellung
V. Ausgewählte Probleme des Anstellungsvertrages
1. Dauer
2. Koppelungsklauseln
3. Verpflichtung zur Bestellung
D. Abberufung
I. Formelle Voraussetzungen
II. Abberufungsgründe
III. Druckabberufung
IV. Wirkungen der Abberufung
V. Anhörung des Vorstandes
VI. Rechtsmittel des Vorstandes
VII. Sonstige Beendigungsgründe
VIII. Kündigung des Anstellungsvertrages
1. Formelle Voraussetzungen
2. Ordentliche Kündigung
3. Außerordentliche Kündigung
4. Sonstige Beendigungsgründe
5. Rechtsmittel des Vorstandes
E. Thesenartige Zusammenfassung
- Arbeit zitieren
- Stefan Koch (Autor:in), 2012, Bestellung, Anstellung und Abberufung von Vorständen einer Aktiengesellschaft, München, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/198022
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