Von der Motivationstheorie zur Motivationspraxis - Begriffe und Modelle


Hausarbeit, 2012

26 Seiten, Note: 1,0


Leseprobe


INHALTSVERZEICHNIS

Abkürzungsverzeichnis

Abbildungsverzeichnis

1 Ziel dieser Arbeit

2 Begriffsdefinitionen
2.1 Bedürfnis, Motiv und Motivation
2.2 Intrinsische und extrinsische Motivation
2.3 Motivationsprozess, Arbeitsmotivation und –zufriedenheit, Anreiz

3 Ausgewählte Motivationsmodelle
3.1 Inhaltsmodelle
3.1.1 Bedürfnispyramide vom A. H. Maslow
3.1.2 Zwei-Faktoren-Theorie von F. Herzberg
3.2 Prozessmodelle
3.2.1 Selbstbewertungsmodell der Leistungsmotivation von H. Heckhausen
3.2.2 Theorie der Selbstwirksamkeit nach A. Bandura

4 Möglichkeiten der Motivation in der Praxis
4.1 Entlohnung und Belohnung
4.2 Lob und Anerkennung
4.3 Arbeitsplatz und flexible Arbeitszeit

5 Praxisbeispiel
5.1 Situationsbeschreibung
5.2 Analyse der Situation nach der Zwei-Faktoren- Theorie von F. Herzberg

6 Möglichkeiten der Motivation anhand des Praxisbeispiels

7 Fazit

Quellenverzeichnis

Eigenständigkeitserklärung

Ende der Leseprobe aus 26 Seiten

Details

Titel
Von der Motivationstheorie zur Motivationspraxis - Begriffe und Modelle
Hochschule
Hamburger Fern-Hochschule  (Studienzentrum Würzburg)
Note
1,0
Autor
Jahr
2012
Seiten
26
Katalognummer
V189851
ISBN (eBook)
9783656141303
ISBN (Buch)
9783656141594
Dateigröße
464 KB
Sprache
Deutsch
Anmerkungen
Die Verfasserin legt insgesamt eine sehr gute Arbeit vor, die sowohl durch klare Gliederung (mit entsprechender Tiefe) als durch jederzeitige Nachvollziehbarkeit gefällt. Der Leser erhält bei der Verknüpfung mit der Praxis eine exakte Bezugnahme auf die Theorie. Analyse und Praxisbezug überzeugen gleichermaßen. Sprachlich ist die Arbeit als überdurchschnittlich einzustufen. Besonders hervorhebenswert ist die überaus umfangreiche Auswertung des Schrifttums. Die Aufführung der Quellen im Verzeichnis rechtfertigt keine Abstufung.
Schlagworte
Motivationstheorie, Motivationspraxis, Bedürfnis, Bedürfnispyramide, Maslow, Herzberg, Heckhausen, Bandura, Inhaltsmodelle, Prozessmodelle, Entlohnung, Arbeitsplatz, Situationsbeschreibung, Fazit, Lob, Anerkennung, Arbeitszeit, intrinsisch, Steinmann, Schreyögg, Bedürfnissbefriedigung, Verhalten, extrinsisch, Rudolph, Schuler, Rumpf, Staehle, Weinert, Taylor, Zwei-Faktoren-Theorie, Selbtbewertungsmodell, Selbstwirksamkeit, Soziologie, Psychologie, Arbeit, Betrieb, Organisation, Unternehmensführung, Management, Wirtschaft, Geld, Hausarbeit, Hamburg, Personal, HFH, FH, Begriffe, Modelle, BSP
Arbeit zitieren
Angela Reinhardt (Autor:in), 2012, Von der Motivationstheorie zur Motivationspraxis - Begriffe und Modelle, München, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/189851

Kommentare

  • Noch keine Kommentare.
Blick ins Buch
Titel: Von der Motivationstheorie zur Motivationspraxis - Begriffe und Modelle



Ihre Arbeit hochladen

Ihre Hausarbeit / Abschlussarbeit:

- Publikation als eBook und Buch
- Hohes Honorar auf die Verkäufe
- Für Sie komplett kostenlos – mit ISBN
- Es dauert nur 5 Minuten
- Jede Arbeit findet Leser

Kostenlos Autor werden