Gegenüberstellung der Corporate Governance-Systeme

USA versus Deutschland


Hausarbeit, 2011

24 Seiten, Note: 2,3


Leseprobe


Inhaltsverzeichnis

Abkürzungsverzeichnis

Abbildungs- und Tabellenverzeichnis

Thesen

1. Einleitung

2. Begriff der Corporate Governance

3. Rechtliche Rahmenbedingungen

4. Vergleich der Corporate Governance-Systeme Deutschlands und der USA
4.1 Leitungsmodelle und Kontrolle des Managements
4.2 Vergütung der Gesellschaftsorgane
4.3 Kapitalstrukturen
4.4 Treuepflicht von Leitungsorganen und Mehrheitsaktionären

5. Aktuelle Corporate Governance-Entwicklungen

6. Fazit & Ausblick

Anhang

Verzeichnis der Gesetze und sonstigen Rechnungslegungsnormen

Literaturverzeichnis

Ende der Leseprobe aus 24 Seiten

Details

Titel
Gegenüberstellung der Corporate Governance-Systeme
Untertitel
USA versus Deutschland
Hochschule
Freie Universität Berlin
Note
2,3
Autor
Jahr
2011
Seiten
24
Katalognummer
V184836
ISBN (eBook)
9783656100713
ISBN (Buch)
9783656100393
Dateigröße
498 KB
Sprache
Deutsch
Schlagworte
USA, Deutschland, Corporate Governance, Kapitalstrukturen, Leitungsmodelle, monistisches Board, dualistisches Board, Grünbuch Corporate Governance
Arbeit zitieren
Christian Falk (Autor:in), 2011, Gegenüberstellung der Corporate Governance-Systeme, München, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/184836

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