Leseprobe
Inhalt
1. Einleitung
2. Theoretische Betrachtung des Begriffs Paternalismus
2.2 Operationalisierung nach Aycan
2.2.2. Rollenverteilung im Paternalismus
2.2.3 Formen der paternalistischen Führung
3. Paternalismus in der indischen Gesellschaft
3.1 Paternalismus und Hinduismus
3.2 Familialismus und Paternalismus
4. Paternalismus in der indischen Arbeitswelt
4.1 Familiäre Strukturen in der Arbeitswelt
4.2Verhaltenstendenzen
4.3 Erwartungshaltungen
5. Fazit
6. Literaturverzeichnis
Ende der Leseprobe aus 14 Seiten
- Arbeit zitieren
- Lina Pfeiffer (Autor:in), 2010, Paternalismus - Hierachische Strukturen in der indischen Arbeitswelt, München, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/175259
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