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Retention Management. Ansätze, Instrumente, Erfolgsfaktoren

Name: Retention Management. Ansätze, Instrumente, Erfolgsfaktoren
Price: 16.99 EUR
Availability: InStock
Author: Ing. Mag.(FH) PhDr., MBA Oliver Gassner
ISBN: 978-3-640-92821-7

Seminar Paper, 2007

23 Pages, Grade: 1,0

Ing. Mag.(FH) PhDr., MBA Oliver Gassner (Author)

Excerpt

Inhaltsverzeichnis

Abbildungsverzeichnis

Abkürzungsverzeichnis

1 Einleitung

2 Begriffbestimmungen
2.1. Retention Management
2.2 High Potentials

3 Ansätze des Retention Management
3.1 Ansätze nach Motivationstheorien
3.1.2 Motivationstheorie nach Herzberg
3.2 Monetäre Leistungen
3.3 Nicht monetäre Leistungen

4 Instrumente und Erfogsfaktoren des Retention Management
4.1 Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten
4.2 Arbeitsumfeld
4.2.1 Internes und externes Umfeld
4.2.2 Arbeitszeiten
4.3 Image, Ruf und Prestige des Unternehmen

5 Fazit

Literaturverzeichnis

Excerpt out of 23 pages

Details

Title: Retention Management. Ansätze, Instrumente, Erfolgsfaktoren
College: Management Center Innsbruck (Management und Recht)
Course: Personnel Development
Grade: 1,0
Author: Ing. Mag.(FH) PhDr., MBA Oliver Gassner (Author)
Year: 2007
Pages: 23
Catalog Number: V172759
ISBN (eBook): 9783640928217
ISBN (Book): 9783640927913
File size: 519 KB
Language: German
Keywords: Retention Management, Personel devevlopment

Quote paper: Ing. Mag.(FH) PhDr., MBA Oliver Gassner (Author), 2007, Retention Management. Ansätze, Instrumente, Erfolgsfaktoren, Munich, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/172759

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