Leseprobe
Inhaltsangabe
Literaturverzeichnis
Abkürzungsverzeichnis
1. Einleitung
2. Bedeutung
2.1 Aus Sicht der Arbeitnehmer
2.1.1 Verwendung von Arbeitszeugnissen
2.1.2 Bedeutsamkeit bei Bewerbung um eine neue Stelle
2.2 Aus Sicht der Arbeitgeber
3. Gesetzliche Regelungen
3.1 Anspruch auf ein Arbeitszeugnis
3.2 Rechtskonforme Ausstellung
3.3 Zustellung des Arbeitszeugnisses
3.4 Erlöschen des Zeugnisanspruchs
3.4.1 Erfüllung
3.4.2 Verjährung und Verwirkung
3.4.3 Verzicht
3.5 Schadensersatz- und Entschädigungspflicht
3.5.1 Ansprüche des Arbeitnehmers gegen den Arbeitgeber
3.5.2 Ansprüche des neuen Arbeitgebers gegen den alten Arbeitgeber
4. Zeugnisarten
4.1 Einfaches Zeugnis
4.2 Qualifiziertes Zeugnis
5. Inhaltliche Ausgestaltung
5.1 Grundsätze des Zeugniserteilung
5.1.1 Grundsatz der Zeugniswahrheit
5.1.2 Grundsatz der wohlwollenden Beurteilung
5.2 Betrachtung der Begrifflichkeit Geheimcode
6. Fazit und Ausblicke
- Arbeit zitieren
- Mirko Schäfer (Autor:in), 2009, Das Arbeitszeugnis – Bedeutung, wichtige gesetzliche Regelungen und inhaltliche Ausgestaltung, München, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/154611
Ähnliche Arbeiten
Kostenlos Autor werden
Kommentare