Zur Bedeutung des Konfliktmanagements in sozialen Organisationen


Hausarbeit, 2011

19 Seiten, Note: 2,3


Leseprobe


Inhaltsverzeichnis

Abkürzungsverzeichnis

1 . Einleitung

2 . Begriffliche Abgrenzungen
2.1 Konflikt
2.2 Definitionen
2.3 Konfliktfähigkeit
2.4 Organisation

3 . Konflikte
3.1 Entstehung einer Konfliktsituation
3.2 Ursachen eines Konfliktes
3.3 Die verschiedenen Konfliktarten

4 . Konflikte - Bedrohung oder Chance?
4.1 Positive Funktion von Konflikten
4.2 Negative Funktionen

5 . Konfliktmanagement
5.1 Was heißt Konfliktmanagement?
5.2 Ziele des Konfliktmanagements

6 . Konfliktmanagement in sozialen Organisationen
6.1 . Beispiel der Mediation

7 . Fazit

Literaturverzeichnis

Monographien

Internetquellen

Ende der Leseprobe aus 19 Seiten

Details

Titel
Zur Bedeutung des Konfliktmanagements in sozialen Organisationen
Hochschule
Universität Trier
Note
2,3
Autor
Jahr
2011
Seiten
19
Katalognummer
V164652
ISBN (eBook)
9783640796298
ISBN (Buch)
9783640796359
Dateigröße
505 KB
Sprache
Deutsch
Schlagworte
Bedeutung, Konfliktmanagements, Organisationen
Arbeit zitieren
Patricia Brix (Autor:in), 2011, Zur Bedeutung des Konfliktmanagements in sozialen Organisationen, München, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/164652

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