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Qualifizierte Mitarbeiter an das Unternehmen binden mit dem "Employer Branding"


Seminararbeit, 2010

22 Seiten, Note: 1,7


Leseprobe


Inhaltsverzeichnis

Abkürzungsverzeichnis

Abbildungsverzeichnis

1. Einleitung
1.1. Problemstellung
1.2. Zielsetzung
1.3. Vorgehensweise

2. Grundlagen
2.1. Definition und Abgrenzung Brand
2.2. Definition und Abgrenzung Employer Branding

3. Ziele
3.1. nicht ökonomische Ziele
3.2. ökonomische Ziele

4. Zielgruppen
4.1. externe Zielgruppen
4.2. interne Zielgruppen

5. Ausgewählte Instrumente
5.1. Arbeitsmarktkommunikation
5.2. Mitarbeiterführung

6. Ausblick

Literaturverzeichnis

Erklärung

Ende der Leseprobe aus 22 Seiten

Details

Titel
Qualifizierte Mitarbeiter an das Unternehmen binden mit dem "Employer Branding"
Hochschule
FOM Essen, Hochschule für Oekonomie & Management gemeinnützige GmbH, Hochschulleitung Essen früher Fachhochschule
Note
1,7
Autor
Jahr
2010
Seiten
22
Katalognummer
V155249
ISBN (eBook)
9783640692804
ISBN (Buch)
9783640693061
Dateigröße
711 KB
Sprache
Deutsch
Schlagworte
Qualifizierte, Mitarbeiter, Unternehmen, Employer, Branding
Arbeit zitieren
Kerstin Schaaf (Autor:in), 2010, Qualifizierte Mitarbeiter an das Unternehmen binden mit dem "Employer Branding", München, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/155249

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Titel: Qualifizierte Mitarbeiter an das Unternehmen binden mit dem "Employer Branding"


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