Der neue Rechtsrahmen für die Ausgestaltung der Vorstandsvergütung

GLIEDERUNG

A. Einleitung

B. Grundlagen der Vorstandsvergütung
I. Vergütungsaspekte der Vorstandstätigkeit
II. Rechtliche Grundlagen der Vergütung
III. Vergütungssysteme
1. Feste Vergütungsbestandteile
2. Variable Vergütungsbestandteile

C. Gesetz zur Angemessenheit der Vorstandsvergütung
I. Kriterien zur Höhe und Struktur der Vergütung
1. Angemessenheit §87 I AktG
a) Berücksichtigung der Leistung
b) Konkretisierung der üblichen Vergütung
aa) Horizontale Ebene der Üblichkeit
bb) Vertikale Ebene der Üblichkeit
cc) Besondere Gründe zur Abweichung von der Üblichkeit
2. Vergütungsstrukturen
a) Nachhaltige Unternehmensführung
b) Ausgestaltung der variablen Vergütung
aa) Mehrjährige Bemessungsgrundlage
bb) Beschränkungsmöglichkeiten bei außerordentlicher Entwicklung
3. Herabsetzung der Vergütung durch den Aufsichtsrat §87 II AktG
a) Voraussetzung der Herabsetzung
aa) Verschlechterung der Lage
bb) Unbillige Weitergewährung
b) Herabsetzung auf ein angemessenes Maß
c) Kürzungsmöglichkeiten für Versorgungsbezüge
4. Resümee zur Neugestaltung des §87 AktG
II. Zuständigkeit bei der Vergütungsfestsetzung
1. Beschluss des gesamten Aufsichtsrates §107 III S.3 AktG
2. Votum der Hauptversammlung §120 IV S.1 AktG
III. Haftung und Zusammensetzung des Aufsichtsrates
1. Karenzzeit für den Wechsel in den Aufsichtsrat
2. Betonung der Haftung des Aufsichtsrates
IV. Zwingender Selbstbehalt in der D&O Versicherung
V. Offenlegung der Vergütung und Vorsorgeleistungen

D. Deutscher Corporate Governance Kodex
I. Rechtsqualität und Zielsetzung
II. Konkretisierungen und Änderungen durch das VorstAG

E. Finanzmarktstabilisierungsfondgesetz
I. Begrenzung der Vorstandsvergütung
II. Möglichkeiten zur Herabsetzung unangemessener Vergütung

F. EU- und Internationale Regelungen zur Vorstandsvergütung
I. Europäische Empfehlungen zur Vergütungspolitik
II. Umsetzung der europäischen Empfehlungen durch das VorstAG
III. Ausblick auf internationale Vergütungspolitik

G. Abschlussbewertung zum Rechtsrahmen der Vorstandsvergütung