Leseprobe
Inhaltsverzeichnis
1. Einleitung
2. Grundlagen des Coachings
2.1 Ursprung des Coaching-Begriffs
2.2 Entwicklung des Coaching-Begriffs
2.3 Eingrenzung des Coaching-Begriffs
2.4 Abgrenzung zu anderen Beratungsformen und ähnlichen Konzepten
2.4.1 Training
2.4.2 Psychotherapie
2.4.3 Mentoring
2.4.4 Supervision
3. Coaching als innovatives Personalentwicklungs-Instrument
3.1 Gesellschaftliche Aktualität von Coaching
3.2 Funktion von Coaching
3.3 Betrieblicher Nutzen von Coaching
4. Umsetzung von Coaching in Unternehmen
4.1 Institutionelle Voraussetzungen
4.2 Personelle Voraussetzungen
4.3 Mögliche Problembereiche im Coaching
5. Fazit
Literaturverzeichnis
Ende der Leseprobe aus 17 Seiten
- Arbeit zitieren
- Alwine Roller (Autor:in), 2006, Coaching in der Personalentwicklung, München, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/153160
Kostenlos Autor werden
✕
Leseprobe aus
17
Seiten
Kommentare